{"id":41650,"date":"2025-01-08T01:46:13","date_gmt":"2025-01-08T09:46:13","guid":{"rendered":"https:\/\/coderpad.io\/?page_id=41650"},"modified":"2025-03-05T02:27:07","modified_gmt":"2025-03-05T10:27:07","slug":"coderpad-et-codingame-etat-de-lembauche-dans-la-tech-2025","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/coderpad.io\/fr\/survey-reports\/coderpad-and-codingame-state-of-tech-hiring-2025\/","title":{"rendered":"CoderPad et CodinGame : l'\u00e9tat de l'embauche dans le secteur technologique en 2025"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\t\t\"Banni\u00e8re\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t
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\n\t\t\t\t\tTendances 2025 du recrutement Tech\n\t\t\t\t<\/h1>\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n
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\n \"Amanda\n \n <\/div>\n\n
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\u201cLe d\u00e9bat sur l\u2019IA dans notre secteur s\u2019intensifie, et \u00e0 juste titre. L\u2019IA transforme \u00e0 la fois les flux de travail des d\u00e9veloppeurs et les pratiques de recrutement.<\/p>\n

L\u2019IA permet notamment aux d\u00e9veloppeurs de se lib\u00e9rer du temps pour se concentrer sur des t\u00e2ches \u00e0 plus forte valeur ajout\u00e9e, ainsi que sur la collaboration et la conception.<\/p>\n

Ce ph\u00e9nom\u00e8ne influe \u00e9galement sur la mani\u00e8re dont les entreprises \u00e9valuent les comp\u00e9tences des d\u00e9veloppeurs dans le cadre du processus de recrutement.<\/p>\n

Nous avons interrog\u00e9 plus de 5 000 d\u00e9veloppeurs et recruteurs pour mieux comprendre les opportunit\u00e9s et d\u00e9fis que ces changements entra\u00eenent.<\/p>\n

J\u2019esp\u00e8re que ce rapport vous aidera \u00e0 vous pr\u00e9parer pour accueillir en toute s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 cette nouvelle conjoncture.\u201d<\/p>\n

Amanda Richardson, CEO de CoderPad<\/strong><\/p>\n\n <\/div>\n \n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

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\n\t\t\tChiffres cl\u00e9s\n\t\t<\/h2>\n\t\n\n\t\t\t
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90%<\/h3>\n \n

des d\u00e9veloppeurs d\u00e9clarent que les entretiens techniques sont le meilleur moyen de mettre en valeur leurs comp\u00e9tences, et les comp\u00e9tences les plus importantes pour un d\u00e9veloppeur sont l'optimisation, la collaboration et la conception de syst\u00e8mes.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t\t

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65%<\/h3>\n \n

des recruteurs interrog\u00e9s souhaitent utiliser davantage l\u2019IA dans le cadre de leur travail, mais 57% d\u2019entre eux consid\u00e8rent ne pas avoir \u00e9t\u00e9 correctement form\u00e9s \u00e0 son utilisation.
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78%<\/h3>\n \n

des recruteurs mentionnent encore des exigences en mati\u00e8re de dipl\u00f4me dans les offres d'emploi, et 72% des candidats ne pensent pas que leur curriculum vitae mette en valeur leurs comp\u00e9tences.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/section>\n\n\n

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\n \"Logos\n \n <\/div>\n\n
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\u00c0 propos de CoderPad<\/h2>\n
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CoderPad<\/strong> est LA solution de recrutement de r\u00e9f\u00e9rence pour les profils IT, avec pour objectif affich\u00e9 de valoriser les comp\u00e9tences des candidats plut\u00f4t que leurs dipl\u00f4mes. <\/p>\n

Que vous souhaitiez \u00e9valuer des d\u00e9veloppeurs \u00e0 l\u2019aide de tests techniques r\u00e9alistes et engageants<\/a> ou que vous organisiez des entretiens collaboratifs en pair-programming<\/a> dans un environnement intuitif bas\u00e9 sur un navigateur, CoderPad vous aide \u00e0 cr\u00e9er un processus de recrutement rapide, r\u00e9aliste et fiable.<\/p>\n

Pour la huiti\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive, CoderPad s\u2019est tourn\u00e9 vers sa pr\u00e9cieuse communaut\u00e9 de d\u00e9veloppeurs (CodinGame.com<\/a>) et de recruteurs (clients, contacts) pour les interroger sur leur travail et leurs activit\u00e9s de recrutement. <\/p>\n

Pourquoi ? Pour vous aider \u00e0 mieux comprendre ce que cela signifie d\u2019\u00eatre d\u00e9veloppeur, de travailler avec des d\u00e9veloppeurs et de recruter des d\u00e9veloppeurs dans la conjoncture actuelle ainsi que dans les mois et ann\u00e9es \u00e0 venir.<\/p>\n\n <\/div>\n \n <\/div>\n<\/section>\n\n\n

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1. Les recruteurs et d\u00e9veloppeurs ont-ils adopt\u00e9 l\u2019IA <\/strong>?<\/a><\/h2>\n\n\n\n